労働者の雇用を維持する場合の支援（助成金）のご案内
2009/09/30
| 助成金名 | 概要 | 助成内容 |
| 中小企業緊急雇用安定助成金 | 景気の変動等により事業活動の縮小を余議なくされた事業主が、休業、教育訓練、出向を行って労働者の雇用を維持した場合、かかった費用の一部を助成 （新規学卒者も対象） | 【休業・教育訓練の場合】 休業手当等の4／5 （教育訓練を行った場合は1人1日6,000円を上乗せ） 【出向の場合】 出向元事業主の負担額の4／5 |
| 中小企業定年引上げ等奨励金 | 65歳以上への定年の引上げ、希望者全員を対象とする70歳以上までの継続雇用制度の導入又は定年の定めの廃止等を実施した中小企業事業主に対して助成 | 企業規模や導入した制度に応じ、10〜160万円を支給 |
