仕事と子育ての両立支援等に取り組む場合の支援（助成金）のご案内
2009/09/30
| 助成金 | 概要 | 助成内容 |
| 中小企業子育て支援助成金 | 育児休業取得者、短時間勤務制度の利用者が初めて出た中小企業事業主（労働者数100人以下）に助成金を支給 | 【1人目】 育児休業（子が１歳未満） 100万円(定額) 短時間勤務（子が3歳未満） 60万円、80万円又は100万円(利用期間に応じて） 【2人目〜5人目】 育児休業(子が1歳未満） 80万円（定額） 短時間勤務（子が3歳未満） 40万円、60万円又は80万円（利用期間に応じて） |
| 事業所内保育施設設置・運営等助成金 | 労働者のための保育施設を事業所内に設置する事業主に対し、その設置、運営、増築及び保育遊具等購入に係る費用の一部を助成 | 【事業所内労働者のための保育施設を設置・運営した場合等】 設置に要する費用の1／2、運営に要する費用の2／3 増築又は建替えに要する費用の1／2 保育遊具等購入に要する費用から自己負担金10万円を控除した額 |
| 両立支援レベルアップ助成金 | 仕事と家庭の両立を図る労働者を支援する事業主を助成 | 【労働者が育児や介護サービスを利用する際に要した費用の補助を行った場合】 育児サービス費用の補助額の3／4、介護サービス費用の補助額の1／2 【育児休業取得者に対し、代替要員を確保し、原職等に復帰させた場合】 1人目50万円、2人目以降15万円 【子育て期（子が3歳〜小学校3年生）の労働者が利用できる短時間勤務制度（1日の所定労働時間を短縮する制度等）の導入・利用促進に向けた取組を行い、利用者が生じた場合】 1人目50万円、2人目以降15万円 【両立支援制度を利用しやすい職場環境の整備（管理職層への研修の実施、両立支援制度の労働者への周知徹底等）を計画的に行った場合】 50万円 【育児又は介護休業者がスムーズに現場に復帰できるようなプログラム（職場復帰直前講習、職場復帰直後講習）を実施した場合】 1人当たり21万円 |
| 育児休業取得促進等助成金 （育児休業取得促進措置） | 労働者の育児休業取得期間中に、事業主が独自に一定期間以上の経済的支援を行った場合に、その取組の一部を助成 | 【3か月以上育児休業休暇を取得させた場合】 事業主が行う経済的支援額の3／4 |
| 育児休業取得促進等助成金 （短時間勤務促進措置） | 労働者に短時間勤務の制度を利用させ、一定期間以上の経済的支援を行った場合に、その取組の一部を助成 | 【3か月以上短時間勤務制度を利用させた場合】 事業主が行う経済的支援額の3／4 |
