導入事例:K法人(就業規則・人事制度に関わる規程等)
従業員の仕事に対するモチベーションが上がり、会社全体の中期計画も全員が理解し、業績も順調に伸びた。
導入事例:F法人(試算表・部門別損益管理・予算実績管理表・年間資金繰表)
既存事業以外の新規事業展開に対応し、部門ごとの損益・設備投資計画、並びに中期的な資金計画も作成し、活用することができるようになった。
導入事例:N法人(給与システム(勤怠情報入力))
毎月、勤怠情報(変動項目)だけを、入力し送信するだけで、給与計算が行えすぐに支給控除一覧表を見ることができ、年末調整もスムーズに行えるようになった。
導入事例:R法人(給与システム(勤怠情報入力)・給与計算+社会保険)
給与計算だけでなく、社会保険関係の手続もスムーズに行え、給与計算担当がいなくてもまったく問題はない。
導入事例:W法人(起業支援・財務会計・予算実績管理表・年間資金繰表・給与計算・就業規則・規程作成)
支払いサイトの改善で、資金繰りが楽になり、先々の資金繰りが明確になりました。
就業規則・規程整備で変形労働制も導入し、計画的な作業がおこなえるようになりました。
導入事例:M法人(起業支援・財務会計・販売管理・就業規則・育児介護・賃金・出張・慶弔規程)
残業時間が少なくなりました。また、休暇制度等の福利厚生制度が明確になりました。
売掛金回収管理で、未回収が減少し対応が早くできるようになりました。
業種:洋菓子の販売
資本金:1億円程度
従業員:600名程度
受託業務:経理アウトソーシング
資本金:1億円程度
従業員:600名程度
受託業務:経理アウトソーシング
業種:専門学校の運営
従業員:1,400名程度
受託業務:給与計算アウトソーシング
従業員:1,400名程度
受託業務:給与計算アウトソーシング
業種:大学の運営
従業員:350名程度
受託業務:給与計算アウトソーシング
従業員:350名程度
受託業務:給与計算アウトソーシング
業種:デイサービス・グループホームの運営
資本金:1億円程度
従業員:500名程度
受託業務:経理・給与アウトソーシング
資本金:1億円程度
従業員:500名程度
受託業務:経理・給与アウトソーシング
業種:物販業
資本金:5千万円程度
従業員:120名程度
受託業務:経理・給与アウトソーシング
資本金:5千万円程度
従業員:120名程度
受託業務:経理・給与アウトソーシング
業種:介護老人保健施設の運営
従業員:1,000名程度
受託業務:人事システムコンサルティング
従業員:1,000名程度
受託業務:人事システムコンサルティング
業種:システムの設計・開発
資本金:4千万円程度
従業員:20名程度
受託業務:経理・給与アウトソーシング
資本金:4千万円程度
従業員:20名程度
受託業務:経理・給与アウトソーシング
業種:製造・小売業
資本金:6千万円程度
従業員:80名程度
受託業務:経理・給与アウトソーシング
資本金:6千万円程度
従業員:80名程度
受託業務:経理・給与アウトソーシング
業種:人材派遣業
資本金:3千万円程度
従業員:5名程度
受託業務:経理・給与アウトソーシング
資本金:3千万円程度
従業員:5名程度
受託業務:経理・給与アウトソーシング
業種:通販サイトの運営
資本金:1千万円程度
従業員:20名程度
受託業務:経理・給与アウトソーシング
資本金:1千万円程度
従業員:20名程度
受託業務:経理・給与アウトソーシング
業種:CG制作・ウェブサイト企画制作
資本金:8千万円程度
従業員:20名程度
受託業務:起業支援、経理・給与アウトソーシング
資本金:8千万円程度
従業員:20名程度
受託業務:起業支援、経理・給与アウトソーシング
業種:鍼灸・マッサージ施術所の運営
資本金:4百万円程度
従業員:5名程度
受託業務:起業支援、経理・給与アウトソーシング
資本金:4百万円程度
従業員:5名程度
受託業務:起業支援、経理・給与アウトソーシング


