- 毎月の勤怠項目や変動金額をメールで送信するだけで適正な給与計算結果がメールで返信されてきます。
- クライアントシステムには就業管理機能が標準装備されているのでタイムカード入力やタイムレコーダーからのデータ取込により勤怠等の集計を大変効率よく行うことができます。
- 最も手間のかかる給与明細書の作成を低価格で依頼することができます。
- オペレータの作業レベルが4段階に設定できるので、勤怠を入力する担当者、金額を確認する担当者、社員情報を登録変更する責任者等役割分担を行うことができます。
- 部門別や支給形態等を組み合わせた様々な集計資料を作成することができます。
- 通信用パスワードとデータ暗号化によりセキュリティの面でも安心です。
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